王燏 自贡频道 韩吉尔

3月9日，自贡市自流井区综合执法局党委创新打造党员教育“四微”平台，有力提升系统党员干部职工综合素质，拓展系统学习教育阵地，不断推进系统“育苗培才”计划开展。

打造“微学习”平台

自贡市自流井区综合执法局党委牵头组织系统5个党支部80名党员成立党员教育“微学习”群，共计推送“红(环卫)黄(市政)蓝(城管)学习园地”58期，涵盖党章党规党纪、行政法律法规摘选、正反典型案例分析、历史上的今天、美文赏析等八个版块内容，丰富职工知识积累，为职工解决工学难题。

开办“微讲座”课堂

该党委坚持“短、精、专、活”四字原则，采取“领导必须讲、鼓励大家讲、引进专家讲、邀请同行讲”的模式，共计组织信息写作、公文写作、应急处突、心理辅导、安全生产等36课时的培训讲座，培养了一批党务新青年、办案小能手、岗位技术员。

组织“微竞赛”活动

此外，该党委还组织党员干部职工每半个月参加一次20分钟的线上线下知识竞赛，采取答题—评分—解析的方式，让大家学懂弄通悟透党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵外延，增强城市管理相关法律法规的学习理解运用能力，促进党业融合，提升依法行政水平。

实施“微行动”服务

结合“721城管志愿先锋队”活动，自贡市自流井区综合执法局党委联合辖区机关企事业单位、各镇街，共同解决12345等服务热线反映的涉及环境卫生、市容秩序等方面的问题，组织开展节前卫生大扫除、“母亲河保护”、垃圾分类宣传等公益活动11次，在服务民生的同时，优化营商环境，让党员干部职工树立良好的道德风尚、文明的生活习惯、坚定的为民情怀。

下一步，自贡市自流井区综合执法局将把党的二十大精神贯穿到工作全过程各方面，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，努力推动自贡综合执法工作高质量发展。