余敏 自贡频道 林听宇 四川在线记者 秦勇

12月16日，记者从沿滩编委办获悉，针对人才引进需求与编制供给矛盾，该区创新出台《沿滩区引进高端人才专项事业编制管理办法(试行)》。

据悉，全区人才专项事业编制按“固定周转20名+动态调剂”方式核定，有空编的区级事业单位，按“定向储备、专编专用”原则调整使用，暂无空编的区级事业单位和无所属事业单位的区级行政机关，可按每年不超过1名的原则在20名固定编制中申请使用。

此外，需调整编制的，用人单位主管部门年初向区人才办提出引才需求申请，同时向区委编委报送编制调整请示，区人才办、区委编办、区人力资源社会保障局对申请情况提出审核意见，区委机构编制部门按程序审批。

为切实加强监督管理，该区高端人才储备服务中心将统一管理，沿滩区委编办、区人才办定期对编制使用情况跟踪督查，对在申请编制中弄虚作假或不按规定管理使用编制的，将按有关规定追究责任。