沿滩区：当好“领路人”“合作人”“知心人”

近年来，沿滩区富全镇党委坚持“抓党建、谋发展、促和谐”，着力在“育、用、管”上下功夫，培养出一支服务基层、助力脱贫、奋发有为的“第一书记”队伍，把“第一书记”管理和提升工作打造成为全区党建工作的响亮品牌。

该镇按照“政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬”的培养原则，由镇党委班子成员当“辅导员”，前期下派的村“第一书记”当“学长”，助力“第一书记”快速融入基层，进入工作状态，逐渐培养起一支多角色、善思考、勤干事的“第一书记”队伍。

当好“领路人”，解决流动党员谁来带的问题。各村(社区)建立流动党员党小组，由第一书记任组长，每月定期组织开展“互联网+”流动党员党小组会，通过互动交流加强党性教育，建立意见收集反馈机制，进一步激发流动党员参与基层党组织活动的积极性。

当好“合作人”，解决美丽农村谁来建的问题。各“第一书记”结合“一进三亮”活动和“走遍富全”活动开展入户走访，摸排本乡成功人士，利用重大节假日和镇举办大型活动契机，邀请本乡成功人士回乡参观座谈。6月15日，该镇召开招商引资会暨“‘第一书记’带你看家乡”活动推介会，邀请12名富全籍和长期在富全投资建设的企业家参加，8名“第一书记”上台展示发展思路和优势产业，“筑巢引凤”促成项目落地签约，共有2家企业与镇政府签订乡村旅游战略合作协议。

当好“知心人”，解决乡村振兴谁来干的问题。镇党委建立外出务工人员服务中心，依托村(社区)摸底情况构建“分散采集，逐级汇总，动态更新，及时反馈，信息共享”的外出务工人员信息数据库，对1万余名外出务工人员实行教育管理服务集中托管。由各“第一书记”根据信息库数据以家乡人和村干部的身份和他们拉家常谈家乡，通过喜闻乐见的形式，向他们宣传各项惠农政策，联合区级相关职能部门提供就业信息，吸引劳动力回流，回乡就业或回乡创业。

“我们注重以老带新、言传身教的模式，通过做好‘领路人’、‘ 合作人’、‘ 知心人’，确保了‘第一书记’们快速融入角色，大大提升了‘第一书记’队伍的整体战斗力。”该镇党委委员、组织委员刘小玲告诉记者。

(严寒)