四川在线记者 秦勇

4月25日，记者从自贡市人社局获悉，今年该市将扎实推进居民就业服务和社会保障服务两项工程，抓好人才人事、技能人才培育、和谐劳动关系、农民工服务保障等重点工作，千方百计促就业稳就业保就业，全年力争城镇新增就业3.5万人以上。

如何实现城镇新增就业目标?自贡打出系列“组合拳”，从落实援企稳岗政策、帮扶重点群体就业、鼓励创业带动就业、发展人力资源服务业、优化公共就业服务等5个方面持续发力。

落实援企稳岗政策。自贡将持续落实失业保险阶段性降低费率、失业保险稳岗返还等政策，减轻企业负担，优化流程，强化宣传，落实用人单位岗位补贴、社会保险补贴、吸纳就业奖补等政策，鼓励企业吸纳就业，制定实施缓解重点企业“用工难”工作方案，帮助企业破解“用工难”问题。

帮扶重点群体就业。自贡加强与四川轻化工大学、四川卫生康复职业学院等本地高校的合作，开展公共就业指导服务进校园系列活动，实施高校毕业生、就业困难人员帮扶行动，全年高校毕业生就业创业比例力争达到90%以上。规范公益性岗位开发管理，开展专项检查，严格资金使用、岗位设置、人员安置，提高资金使用质效。

鼓励创业带动就业。今年，自贡创新打造“乐业盐都+”创业品牌，将举办首届“自贡创翼”创业创新大赛、第七届“盐都杯”创业大赛，扶持优胜创业项目，培塑创业典型，发挥创业带动就业的倍增效应，加强创业专家团、创业培训师资队伍建设，提升创业孵化基地等级。全年发放创业担保贷款1.05亿元以上。

发展人力资源服务业。今年，自贡将全力推进人力资源服务产业园二期工程建设，打造建设自贡人力资源产业化数字化平台，加速园区产业集聚、企业培育，实现入驻人力资源服务企业20户以上、营业收入6亿元以上，争创省级人力资源服务产业园。支持劳务派遣、服务外包、市场中介等人力资源企业开拓市场、拓展业务，全市人力资源服务产业营业收入力争实现26亿元以上。

优化公共就业服务。自贡推动公共就业创业服务标准化试点，在各区县率先建设20个村(社区)公共就业创业服务示范点，市上给予适当补助，组织开展专项招聘进校园活动，开展“直播带岗”“云端培训”等，全年举办各类线上线下招聘活动400场次以上。