罗霞蔚 四川在线记者 文铭权 秦勇

4月11日，自贡市召开2021年度人才工作述职评议会议，会议学习传达中央和省委及市委人才工作会议、2021年度市(州)人才工作述职评议会议精神，总结2021年全市人才工作，深入分析该市人才工作面临的新形势新情况，安排部署2022年人才工作重点任务。自贡市委常委、组织部部长，市委人才工作领导小组副组长朱云主持会议并讲话。

自贡高新区、各县(区)，市人力资源社会保障局、市教育体育局、市农业农村局10个单位进行现场述职。朱云逐一进行点评，既肯定工作成绩，又指出存在问题，对做好下步工作提出具体要求;其他领导小组成员单位进行书面述职，并开展测评。

会议指出，过去一年，全市上下深入实施新时代人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才，人才工作取得新的进展和成效。

会议要求，自贡各县(区)、各领导小组成员单位要认真落实中央和省委及市委人才工作会议精神，以“智汇盐都”工程为统领，以盐都人才新政为牵引，着力在扩总量优结构、建平台促聚集、优生态强服务、抓政策促升级上下功夫，推动全市人才工作系统集成、突围升级、创先争优，为加快建设新时代深化改革扩大开放示范城市提供坚强人才支撑和智力保证。

会议强调，要切实抓好全年六件大事，以重点突破之功，创实干创新之效。要狠抓规划牵引，构建全域人才新版图;要狠抓内涵示范，打造有形有态新样板;要狠抓政策集成，厚植区域竞争新优势;要狠抓精准引培，做优人才集聚新生态;要狠抓靶向改革，激发人城共营新活力;要狠抓制度推动，形成比拼竞进新态势。全市上下要通过实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吸引更多优秀人才关注自贡、选择自贡、发展自贡，奋力书写新时代自贡人才工作崭新篇章。