甘俊 四川在线记者 文铭权

3月11日，自贡市贡井区人民法院、贡井区司法局、贡井区人社局、贡井区总工会《关于深入推进劳动人事争议暨农民工维权诉源治理工作的实施方案》签约仪式在贡井区人社局举行，并共同设立自贡首个劳动领域诉源治理暨诉讼服务站。

自贡中院党组成员、副院长郑静春，贡井区委常委、政法委书记沈军，自贡中院、市司法局、市人社局、市总工会及区相关部门领导、部门负责人等30余人参加会议。

会上，自贡中院立案一庭副庭长龚梦香宣读《自贡市中级人民法院关于同意设立诉源治理暨诉讼服务站(贡井人社)的批复》。

贡井区法院党组书记、院长陈伟表示，贡井区法院认真贯彻党中央关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要部署，全力推动诉源治理实质化由“固”到“常”，通过在贡井区人社局设立首个劳动领域诉源治理暨诉讼服务站，入驻首个行业领域“红梅”党员法官工作室，延伸审判职能，加强诉讼与调解、仲裁的有机衔接，切实维护劳动人事关系和谐，为辖区平安建设和服务营商环境做出更大贡献。

自贡中院民一庭庭长廖四春就法院如何深化服务站实质化运行作表态发言。廖四春表示，法院要提高政治站位，主动融入服务站工作，同时加强联系沟通，强化调解指导，充分发挥好裁审调衔接机制的作用，通过丰富的法治宣传方式，提高人民群众守法用法意识。

随后，贡井区法院、贡井区司法局、贡井区人社局，贡井区总工会共同会签《深入推进劳动人事争议暨农民工维权诉源治理工作的实施方案》。

贡井区委常委、政法委书记沈军表示，诉源治理暨诉讼服务站(贡井人社)的设立有力地整合司法、行政资源，在劳动领域先行先试，是基层社会治理、维护社会稳定的一种有益尝试，对此予以充分肯定。同时，希望各部门在今后的工作中，密切配合，主动作为，不断总结完善，争取形成可复制的经验在社会治理其他行业领域予以推广。

此外，贡井区法院还在贡井区人社局设立自贡首个行业领域“红梅”党员法官工作室，加强司法调解与仲裁调解、人民调解、专业性劳动人事争议调解的联动，全面提升劳动人事争议和农民工维权纠纷的多元化解质效。

据悉，“红梅”党员法官工作室贡井人社站的设立，是贯彻落实自贡市委、贡井区委及上级法院领导关于深化拓展提升“品牌”部署的工作举措。工作室从原有横向融入基层治理到纵向助推行业专业治理，派驻党员法官、法官助理入驻服务站开展诉调对接、参与调解指导，为人民群众提供一站、集约、快捷的解纷服务，构建新时期在线多元解纷新格局，促进社会公平正义，维护劳动人事关系和谐与社会稳定，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。