自贡频道 林听宇 四川在线记者 文铭权

4月22日上午，自贡市召开2021年市人才工作领导小组会议。

自贡市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长陈扬杰主持会议并讲话，自贡市政府副市长、市人才工作领导小组副组长龙腾鑫出席会议。

会议传达学习省人才工作领导小组第24次会议暨市(州)人才工作述职评议会议精神，总结2020年人才工作情况，部署2021年重点工作。

会议指出，2020年，该市认真贯彻落实中央、省委人才工作部署要求，深入实施人才强市战略，人才体制机制改革有新突破，人才引育集聚有新成效，人才开放合作有新提升，创新平台建设有新进展，人才发展环境有新改善，全市人才工作的影响力进一步提升、成效进一步彰显。

会议强调，要准确把握今年人才工作的重点任务，聚焦重点，着力突破。聚焦顶层设计精准制定政策，精心编制“十四五”人才发展规划及重点领域人才规划，制定“一业(企)一策”人才支持政策，构建更加积极有效的人才制度体系。

聚焦产业发展大力引育人才，着力集聚一批领军人才、特聘一批专家人才、引进一批急需人才、培塑一批盐都工匠，促进人才链与产业链深度融合;聚焦协同创新做强平台支撑，深化市校合作平台建设，加强区域协同平台建设，统筹推进各类人才平台建设。

聚焦乡村振兴夯实人才基础，加快培育乡土人才，引导各类人才向基层一线流动，着力打造一批乡村振兴人才工作先行点;聚焦人才生态营造良好环境，强化对人才的政治引领，完善对人才的服务保障，营造栓心留人良好氛围。

会议要求，各成员单位、各区县要压实主体责任，强化工作合力，协同推动各项工作任务落地落实，牵引带动人才工作不断取得新突破、新进展，为自贡“十四五”经济社会发展提供有力的人才智力支撑。

会议审议通过自贡市人才工作要点、高端人才引进储备管理办法、驻外人才工作站管理办法、人才工作先行点建设方案，并开展各成员单位、各区县2020年人才工作述职评议。