樊姮 自贡频道 林听宇

近年来，荣县认真落实中省市关于全面从严治党部署要求，严把“三关”织密干部监督“防护网”，努力推动干部监督工作质效全面提升。

把好监督“前置关”。在领导干部岗位变动、婚丧嫁娶、乔迁新居、子女上学、生病住院等“关键”时期，早打招呼、早提醒，将监督关口前移，为领导干部廉洁自律打好“预防针”，强化领导干部纪律意识和规矩意识，引导干部自重、自省、自警，促进干部“八小时外”自觉净化“生活圈”“朋友圈”“社交圈”。

把好联动“监督关”。聘请县委干部监督员，将监督触角延伸到领导干部的业余生活，经常性地对消费、娱乐场所进行明察暗访，多层次、多方位监督干部的“八小时以外”现实表现，及时发现腐败行为线索，防止“小问题”发展成“大错误”。建立“12380”电话、信访、网络、短信等监督举报平台，畅通群众参与干部监督的绿色通道，及时收集群众对干部的相关反映，充分发挥群众监督作用。

把好日常“管理关”。落实干部“双向约谈”制度，动态收集掌握干部思想、工作作风和廉洁自律等方面情况，及时分析研判，对干部苗头性、倾向性问题，开展提醒谈话、函询、诫勉。强化干部个人有关事项报告、经济责任审计、信访核查、兼职审批等制度执行，增强干部管理工作的有效性和针对性，建立全流程、全时段、全方位的立体化监管模式，营造风清气正的政治环境。