蒋兵 自贡频道 张启帆 四川在线记者 秦勇

谁说女子不如男，在妇女能顶半边天的新时代，她们不仅是和谐社会的“润滑剂”，更是社会发展不可缺少的主力军，无数巾帼从上得厅堂下得厨房，再到一个又一个女能人女强人，她们用无声地行动奏着高昂的音符。

在荣县组工系统中，有着这样一群了不起的“娘子军”，她们兢兢业业敢于担当，她们敬业奉献干事有为。她们用为民服务的初心奉献青春，她们用对党的无限忠诚书写华章。

重视女性，岗位配置倾斜女干部;重用女干部，晋级晋升竞选敞开大门。通过创造学习机会提升业务水平，通过提供工作岗位锤炼工作能力，通过搭建舞台给予展示才华的空间，让女性组工干部得到了培养。

吴家琪，人才室主任，2015年从富顺考调到荣县县委组织部工作。一路走来，她历经党员教育中心、干训室、组织室、人才室四个岗位锤炼，2020年提拔为人才室主任。她感谢组织给她的平台锻炼，还有组织提供机会让她到浙江大学、西南大学接受能力提升学习。她说：“组织部不仅是一个高效规范、严谨细致的部门，更是让自己锻炼成长的平台。在组织部工作六年，从最初学基础业务到现在能独当一面，正是组织部搭台子、压担子，提供干事创业舞台，才让自己向着成为一名“五型”组工干部不断前进。”

徐雪梅，干训室主任，2019年到荣县委组织部工作，在组织部工作，自加压力学习是关键，只有通过不断学习提升自身综合素质，才能适应工作按时保质完成任务，每周五的室务会那是“必修课”，不仅徐雪梅带头讲课，而且干训室的另两名同事也要讲，在相互学习中共同提高。她说，自从到组织部以来，辛苦、收获同在，辛苦的是不仅全身心投入工作，而且加班工作成常态;收获的是通过每周五召开室务会，带头讲解政策法规，倒逼自己和团队学习从而提高工作能力。

晏燕，荣县县委老干部局副局长、干监室主任，在老干部局工作6年，2020年到干监室工作。她不仅在工作中学习，在学习中创新工作，而且在组织的关怀下，先后到人民大学、武汉大学以及贵州、雅安等地接受培训。“通过学习，丰富知识面，拓宽视野，提升工作能力。”晏燕说。去年，她带领干监室另两名同事，收集整理了近10年中、省、市关于干部监督的文件和相关规定，并编印成一本500多页的“工作手册”;今年新年伊始，她又带队收集整理并编印30多页的“领导干部个人事项报告”政策小册子，同时正在收集编印“领导干部提醒函询诫勉操作规程”小册子。

钟柯，党员教育中心主任，在荣县县委组织部工作5年。为不断提升工作能力，组织安排她先后到中山大学、延安干部培训学院、省委组织部参加培训，5年14本厚厚的笔记本上，记录着她刻苦学习的点点滴滴，也记录着她成长的风华岁月。面对困难，她脸上总有笑容;面对挑战，她从来就是乐观接招。2020年按照工作要求，她组织采写党建和组织工作宣传稿件，并在中、省、市各级媒体上稿655条，讲好荣县组工故事，树立荣县组工形象，展示荣县组工风采。“讲政治、重公道、业务精、作风好”这12个字，便是她务实干事的座右铭。

林琭尧，公务员室工作人员，2020年5月到荣县县委组织部工作。她表示，参加工作就在乡镇，以前是个案式的完成工作任务，缺乏系统思维。到组织部工作近10个月的锻炼，不仅培养综合思维这根弦，而且还在这根弦上弹奏出乐章，同时写作能力也得到锻炼，这些都是组织给她提供锻炼岗位的结果，感谢组织搭建的舞台。

吴家琪、徐雪梅、晏燕等，仅是荣县县委组织部15名组工女干部工作的缩影。走进荣县县委组织部，感受到的是团结紧张的氛围，散发出的是严肃活泼的气息。15名“娘子军”，人人豪情满怀，个个英姿飒爽，话语温馨有佳，做事雷厉风行，干事勇争第一。

荣县县委组织部介绍了这样一组数据，部领导女干部1名，10名中层干部中，女性就有6名占60%。干监室主任、公务员室主任、人才室主任、干训室主任、党员教育中心主任、老干部室负责人6个重要岗位，均被“娘子军”“霸占”。3名副科级中层干部中，女性就占2名。

“我们要做精益求精的精锐之师，用专业添颜值;我们要做精诚所至的精金美玉，有红妆也有武妆;我们要做精力充沛的精兵强将，红颜不输儿郎。”人才室主任吴家琪这样认为。

荣县县委组织部副部长、县委老干部局局长龚秀丽说，在县委组织部，组工女将没有“娇花”，不需要“护花使者”的“怜香惜玉”，她们都在比学赶超中争做“巾帼不让须眉”的“女汉子”，时刻以饱满精神状态做组工战场上的“花木兰”，她们用那并不宽厚的肩膀，扛起组织部的半边天。

据荣县县委常委、组织部部长赵义全介绍，这批组工女干部的健康快速成长，不是组织降低用人选人标准给她们开绿灯，而是得益于组织给她们提供学习的机会;得益于组织给她们多岗锻炼的平台;得益于组织给她们展示才华的舞台，更重要的是得益于她们自加压力、勇于吃苦奉献、敢于担当作为，她们没有辜负组织的培养，在她们身上，展示出荣州儿女的才华，她们在用无声的行动，为荣县的发展贡献着磅礴的力量。