蒋兵 自贡频道 张启帆 四川在线记者 秦勇

2021年1月22日，是荣县村(社区)党组织正式换届选举日。为圆满完成换届工作，荣县正在扎实做好换届前的三类业务培训。据介绍，荣县本次村(社区)换届，涉及全县21个镇(街道)248个村(社区)，任务重时间紧，做好换前业务培训，为圆满完成换届打下基础。

8个县级工作组反复“轮训”

为加强村(社区)换届工作的指导，荣县从县级部门和镇(街道)抽调力量，组成换届领导小组下的“一办八组”，共51人，负责指导村(社区)的换届工作开展。“通过个人自学和集体学研相结合的方式，主动学习《村‘两委’换届工作指导手册》和市县工作方案，掌握换届相关要求和常见问题释疑，切实承担起政策咨询、业务解释的任务。所有成员经过了反复‘轮训’，他们成为本次换届的‘活词典’。”县换届领导小组介绍。

镇(街道)业务人员集中受训

为让21个镇(街道)熟练掌握村(社区)换届流程、人选标准、职数设置、纪律保障、风险防控等知识，荣县举办了县、镇(街道)党(工)委书记、组织委员等换届相关人员共计210人参加的业务培训，以“PPT+文稿”的授课形式，融合一问一答的授课方式，现场解答参训人员提出的16个疑难问题。同时将将“十严禁+案例”相结合，筑牢换届纪律“红线”。

疑难杂症解答性培训

通过调查调研，县级8个工作组收集到了各镇(街道)反映的18个“疑难杂症”，涉及“外出务工党员是否具备选举权”等。针对问题，荣县换届领导小组举办了“疑难杂症”研讨性、解答性培训，从而统一了政策解释口径。