邓梦北 徐驿 川观新闻记者 秦勇

“2022年度，您分管(联系)单位，从信访举报反映情况看，检举控告类信访举报件9件；从案件查处情况看，受到党纪政务处分16人；从正风肃纪和日常监督检查情况看，发现问题26个……希望以上廉情信息有助您履行‘一岗双责’，进一步强化对分管(联系)单位的教育提醒和监督管理，相关情况请回告区纪委监委。”近日，沿滩区一名区委常委收到了区纪委监委的《廉情抄告单》，这也是该区破解对“一把手”监督和同级监督难题的一项重要举措。

为扎实履行协助职责、监督责任，增强同级监督的主动性、联动性，沿滩区纪委监委探索开列“三清单三办法”，即沿滩区党员干部政治纪律正负面清单、纪检监察组织政治监督清单和廉情抄告回告、廉情提示、廉情谈话三个办法，要求全区纪检监察组织用好用活监督举措，进一步压紧压实全区各级“一把手”和领导班子管党治党政治责任。

“2021年以来，向县级领导发出《工作提示函》25份。”沿滩区纪委监委党风政风监督室负责人介绍，区委主要负责同志对下一级“一把手”全覆盖开展谈心谈话，对县级干部及时开展提醒教育。

“通过制定‘一把手’权责清单和区委、区政府主要领导履职清单并定时更新完善以及开展政治谈话等方式，区委、区政府班子成员带头对自身履行‘一岗双责’情况逐一进行剖析并形成报告，区委全面剖析并提出务实的整改举措，区纪委监委结合实际开列政治监督清单，定期不定期向县级领导、各乡镇(街道)和区级部门党委(党组)制发信访分析、工作提示函、廉情抄告单，切实加强对‘一把手’和领导班子的政治监督。”区纪委监委相关负责人表示。

近年来，沿滩区纪委监委制发《工作提示函》《廉情抄告单》《廉情提示函》等163份，全区问责全面从严治党主体责任落实不力党组织43个、党员领导干部152人，其中“一把手”64人，常态化制作全面从严治党和作风建设专题片，通报曝光先进典型和反面案例，推动“关键少数”知责明责担责。沿滩区在自贡党风廉政建设责任制考核中从2018年的第6名提升至2022年的第2名。

下一步，沿滩区将坚持把抓基层打基础和加强同级监督作为工作方向，深化运用“清单式”“谈话式”“剖析式”“抄告式”“四式同步”监督举措，有机统筹“一请示三提醒”和“四个一”监督模式，加强对“一把手”和领导班子监督，推动主体责任、监督责任同向发力，两责协同为企业和群众纾困解难，助力县域经济发展提速增效。