杨洪 自贡频道 尹露佩

争春时，抢先机。入春以来，院坝招聘会、线上招聘会、大型招聘会、商圈里的招聘会、直播间里的招聘会……自贡高新区招聘会“走出去”、“沉下去”，努力做到，人群在哪里，招聘会就开到哪里。

“我原本是来逛商场的，意外发现还有招聘会。春节前我已经辞职，本想节后慢慢找工作，没想到今天招聘会有这么多企业，真是求职逛街两不误。”前来逛街的市民邹馨瑶走进华商国际城，这里正在举办自贡高新区2023年“春风行动·就业援助月”专场招聘会，让包括她在内的很多居民实现就业。

连日来，线下招聘会人头攒动，线上招聘活动人气爆棚，各专区的招聘信息分门别类有序排列。高新区把两场大型招聘会办进商圈，既为附近市民求职拓宽渠道、搭建平台，又为商家带来活力，助推经济发展，实现求职招聘与经济的“双向奔赴”，早春招聘市场一片暖意融融。

就业是经济发展的“晴雨表”。自贡高新区如何把握春天的机遇，抢抓用工高峰、组织招聘活动，带动就业市场持续升温？

自贡高新区把贯彻落实党的二十大精神，坚持就业优先战略和切实解决企业用工及劳动者求职问题有机结合，年初，自贡高新区便提早谋划“强信心、稳就业、促发展”务实举措，制定目标、细化责任、部门协作共促各项就业工作顺利开展。

“今年高新区春风行动暨就业援助月招聘会，集中助力高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员、残疾人等重点群体就业创业。针对性和有效性进一步提升”自贡高新区负责人说，活动在春节后立即启动，零距离的就业服务，不仅在搭建平台上下功夫，也引导企业转变招工姿态与理念，走企问岗，面对面咨询，现场“带岗”直播同步进行，数万人线上选岗，营造出更加良好的就业环境。

从传统线下招聘会到商圈里的招聘会，越来越火热的人才市场，不断释放出经济回暖的信号，从企业招聘的岗位、数量及群众参与度来说，确实看到自贡高新区的经济活力和热度。

据自贡高新区相关负责人介绍，招聘信息通过高新区官网、公众号及网络平台等多渠道、多方式宣传发动，同时依托500辆公交车视频广告、商圈户外LED大屏等循环播放招聘视频，把招聘信息送到人流密集处，最大范围内扩大企业和群众知晓率，求职者参与热情高涨，企业和求职者对今年经济均持乐观态度。

今年以来，自贡高新区组织各类招聘活动13场(其中院坝招聘会7场、线上招聘会4场、大型招聘会2场)，393家次企业参与招工，吸引各类群体求职群众3万余人，初步达成就业意向5157人，企业收到求职简历3266份，累计发放宣传资料13000余份、提供政策咨询服务700余人次。其中，运机集团、东新电碳、川力、新纳中橡等多个企业基本完成春招计划。

技能人才是支撑工业制造、助推经济发展的重要力量。据悉，今年高新区已出台支持新能源产业集群发展、推进“转企升规”等一揽子文件，对相关企业开展提升培训出台了专项补助政策。该区相关负责人表示，“下一步，自贡高新区将在保民生、稳就业、促发展上出实招、创新招，探索出台技能人才激励政策，加大对技能人才的引、育、用、留四方面的服务，促进更多人才扎根高新、建设高新。”