胡英杰 周融 自贡频道 万方雄 四川在线记者 秦勇
持续提升就业服务质量,倾情助推全区经济社会高质量发展,关键在于有一支能打硬仗的工作队伍。自贡市自流井区就业局党支部坚持以党建为引领,“三力”齐发,着力锻造一支业务精通、作风优良、服务优质的就业干部队伍,为服务区域经济社会发展奠定坚实基础。
岗位练兵施加压力。就业创业相关政策内容多,执行细。支部坚持常态化政策学习及考试,充分发挥党员引领作用,每月组织党员带头讲解政策法规,开展业务培训和政策考试,考试成绩统一公示,不合格人员再次补考,通过以考促练、以练促用,努力练就一批“问不倒”“一口清” “政策通”的业务精锐,营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。
业务培训塑造能力。支部以党建带宣传,设立“流动党课”宣讲团,组织全区各镇街、村社区等相关工作人员参加“党建+业务”培训,党员担当主讲人,详细解读失业保险待遇、就业失业登记、就业通APP操作等内容,并对V2.0版就业服务系统运行问题现场答疑解惑,一对一指导。
今年以来,已举办3场大型就业创业政策及业务培训会,覆盖150余人,实现全区就业系统全员培训的目标。
改进作风提升公信力。支部通过不定期组织开展支部书记谈心谈话会,有针对性的对全局党员干部职工进行“一对一”交心谈心,了解党员干部职工工作、生活状态,对有苗头性、倾向性的问题做提醒。
同时,该支部积极打造廉洁窗口服务,强化对党员干部职工的日常监督,紧紧抓住重点环节、重点岗位和重点人员,细化廉政风险点。创新载体积极开展作风建设活动、廉政教育活动,筑牢干部廉洁思想防线,逐步建立作风纪律长效监管机制,营造风清气正的窗口服务环境。