赵云 四川在线记者 秦勇 自贡频道 万方雄

12月2日，川观新闻记者从自贡大安区委组织部获悉，今年，该区拓宽选人用人渠道，大力培养村级后备力量，通过公开招考，选拔出年轻型、知识型、专业型的乡土优秀人才144名，确保每村动态保持2名以上后备干部，并将从后备干部中选拔100名进入村(社区)两委班子，进一步强化基层组织建设，为村两委换届打下坚实基础。

为加强优秀农民工回引培养，建强农村党员干部队伍，大安区加强联系回引，依托驻外机构、商协会、企业等举办基层干部人才招引会14场，动员95名优秀农民工返乡发展，回引优秀农民工村党组织书记64人，占比达71.9%。建立健全昆明、成都、重庆、深圳、广州等驻外党组织，把每名农民工党员纳入党组织有序管理，发现、挖掘农民工中的优秀人才，搭建回乡创业和作用发挥平台，推动农村产业发展，带动群众增收致富。

今年，大安区定期举办“支书论坛”、优秀农民工村干部座谈会和村干部工作例会18次，召开村干部党建工作例会10次，搭建学习交流平台，推荐89名返乡就业创业优秀农民工、农民工后备力量和农民工村干部按程序担任各级党代表、人大代表、政协委员。

大安区和平街道金桂社区创新开展非户籍党员和居民参与基层选举工作，社区先后开展多种形式的走访座谈，将非户籍候选人预备人员进行公示并介绍给社区党员、居民认识，让他们了解熟悉非户籍党员参选者，让更多优秀的非户籍常住党员和居民有机会参与基层治理，找到归宿感，提高社区治理水平，实现共建共治共享。