四川在线记者 秦勇

近日，贡井成功申报四川省第二批“青马工程”试点区县，着力为党培养和输送坚定的青年政治骨干。

“推荐+考察”，选出“能服众”的社会组织青年骨干

坚持高位推动。区委领导高度重视“青马工程”试点工作，专题听取汇报、专题研究部署、专题审定《贡井区青年马克思主义者培养工程社会组织班实施方案》，为青马工程社会组织班的成功举办提供了组织保障;坚持严标准选人。按照《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》《四川省青年马克思主义者培养工程工作指引》等有关文件要求，通过组织推荐、个人自荐等渠道，优中选优，从45名报名人选中筛选出25名18—35周岁在志愿公益、社会治理等方面表现突出的青年社会组织骨干;坚持严程序考察。通过资格审查、考察公示等环节，将政治标准作为选人考察的首要条件。

同时，征求公安、纪检等部门的意见，切实培养具有坚定的马克思主义信仰、德才兼备、全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

“学习+宣讲”，培养“能学习”的社会组织青年骨干

强化理论学习。通过线下集中学、个人自学等方式，读原著、学原文、悟原理，线上利用学习强国、青年大学习等平台，学习经典著作和党的方针政策;提升政治站位。开展学习党的科学理论、党的创新理论、重大政策以及社会热点等，让“青马工程”学员以党的最新理论武装头脑，提高政治敏锐性和判断力。

“交流+讨论”，培养“能思辨”的社会组织青年骨干

赓续红色基因。组织“青马工程”学员赴江姐故里红色教育基地开展爱国主义红色教育，通过祭奠革命先烈、敬献花篮、重温入团誓词等一系列活动，弘扬民族精神和时代精神，激发大家的爱国爱党热情，进一步坚定理想信念;拓展思维锻炼。结合国家形势政策、社会时事热点等开展“我为贡井发展献一策”交流分享活动，通过分组讨论、交流研讨等形式，学员围绕主题撰写、分享个人培训心得体会，进一步增强培训实效，提高学员运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。

“队伍+项目”，培养“能干事”的社会组织青年骨干

汇聚青年人才队伍。以“青年之家”“童伴之家”“社区青春行动”等为抓手，集聚服务型创新型青年人才队伍，促进学员之间互相了解，培养学员的团结沟通意识和协作配合能力。创新青年服务体系。聚力打造开放型青年组织体系、社会化青年工作模式、综合型青年发展阵地，以青年需求为着力点，创新开展新兴领域青年工作，进一步提高学员的号召力和凝聚力，形成青年服务青年、青年共同成长新模式。

“实践+服务”，培养“能锻炼”的社会组织青年骨干

创新志愿服务。以“夏令营”“七彩假期”等关爱留守儿童活动为契机，组织学员到童伴计划项目点开展志愿服务9场，服务190余人次，利用周末、寒暑假等节假日，为青少年进行安全知识、法律常识等宣传教育，进一步增强青少年的自我保护和防范意识，进一步提升学员的服务能力和服务水平;开展交叉锻炼。综合学员工作经历、专业特长等情况，采取“交叉轮岗”方式，组织学员就近就便到村、社区开展实践训练，主动融入全区发展大局，积极参与疫情防控、乡村振兴等重要任务，切实提升学员的工作业务能力和应急应变能力。

“考核+跟踪”，培养“能成才”的社会组织青年骨干

完善考核评价机制。将学员政治表现作为第一考核标准，并从理论测试成绩、实践环节表现、日常行为表现、重大事件响应等方面进行考核，突出过程评价与结果评价相结合，设定优秀、合格、不合格等级，合格以上准予结业，并将考核结果抄送学员推荐单位，对考核合格的学员颁发结业证书;建立长期跟踪机制。设定学员结业后3至5年的跟踪期，建立并实时更新学员信息数据库，随时关注学员后续成长发展情况，向学员开放各类学习平台提供继续学习和交流联系等支持帮助，为他们提供更多发展平台，引导其成长成才，更好地投身基层社会组织建设。