曾健 林柯 自贡观察 曹治 川观新闻记者 文铭权

“要全面落实中央、省委和自贡市委人才工作决策部署，踔厉奋发，真抓实干，开拓创新、奋勇争先，为扎实推进全省人才工作先行区建设，全力打造“两县两区一城”和川南渝西县域创新人才新高地，加快建设成渝地区双城经济圈有影响力中等城市提供人才支撑和智慧力量。”近日，富顺县委召开2022年人才工作会议召开，富顺县委书记、县委人才工作领导小组组长杨斌出席会议并讲话。

富顺县人大常委会主任郭洁、县政协主席郑向东出席会议。县委副书记王平主持会议。

杨斌指出，要坚持政治引领，始终保持正确工作方向。要深刻领会把握“八个坚持”的重大原则，围绕县域经济发展所需夯实人才支撑，以更大决心、更实举措、更强力度推动富顺人才事业取得新成绩。

要深刻领会把握“建设新时代人才强国”的重大使命，深刻把握建成社会主义现代化强国对人才工作赋予的新使命新要求，深入推进全省人才工作先行区建设，全力打造川南渝西县域创新人才新高地。要深刻领会把握“全方位培养引进用好人才”的重大部署，紧扣打造“两县两区一城”，广泛凝聚各领域、各层次专家人才，加快形成全县“人才促发展、发展兴人才”的生动局面。

杨斌强调，要突出改革创新，全面提升人才工作水平。要创新引才用才体制机制，创新人才激励机制，创新人才投入机制，创新人才流动机制。要拓宽养才育才路径模式，培养科技创新人才，建强技术技能人才，育优企业经营人才，选优配强党政人才，聚集专家人才。

要营造留才聚才良好氛围，牢固树立人才优先发展理念，认真落实富顺县人才新政2.0，针对性布局“一企(业)一策”，为全县人才发展营造良好环境。要鲜明纳才强才工作导向，引进一批高层次和急需紧缺人才，磨练一批基层一线党员干部，充分发挥企业引才主体和行业部门协调配合作用，为县域经济发展提供坚实有效的智力支撑。

杨斌强调，要坚持党管人才，提供坚强有力组织保障。要提高政治站位，始终坚持正确的政治方向，深刻把握人才工作的政治属性，加强同广大专家人才的联系，进一步抓实抓好人才工作。要加强引领服务，把人才工作放在更加突出的位置，在引进人才、创新创业等方面多想办法、多谋良策。要营造良好氛围，完善多元化投入机制，加大从优秀人才中推选“两代表一委员”力度，为广大人才脱颖而出、建功立业创造良好环境。

会上，富顺县委常委、组织部部长，县委人才工作领导小组副组长王国荣宣读《中共富顺县委、富顺县人民政府关于命名2021年“富顺百千万人才计划”团队和个人的决定》;杨斌等县领导为“富顺百千万人才计划”的个人代表、入选团队颁发证书、进行授牌;中昊晨光化工研究院，富顺县科技经信局、卫生健康局、教育和体育局和赵化镇作交流发言。

富顺县委人才工作领导小组全体成员，各乡镇(街道)党(工)委书记，部分学校、企业、医疗单位主要负责人，人才代表等参加会议。