县纪委 自贡频道 曹治 四川在线记者 文铭权

12月16日，四川在线记者从富顺县纪委监委获悉，富顺县纪委监察局将公开遴选15名后备干部，组建纪检监察后备人才库。

“此次面向全县选拔纪检监察后备人才，要求中共党员、具有本科以上学历，现单位3年以上工作经历，年龄35周岁以下。”富顺县纪委相关负责人介绍，此次选拔的纪检监察后备人才纳入纪检监察干部培训计划，集中组织对信访调查、案件检查、案件审理等知识的培训，并适时安排到办信办案一线跟班学习，提高纪检监察后备人才业务水平。

同时，建立纪检监察后备人才个人信息档案，坚持平时管理和动态管理相结合，全面记录个人特长、工作业绩、参训受训、业务水平等情况，对纪检监察后备人才进行综合考评，确保纪检监察干部岗位出现空缺时能及时得到补充。

现将有关事项公告如下：

一、遴选范围

富顺县域范围内在编在职公务员、参照公务员法管理的事业人员、事业人员。

二、遴选名额

本次拟遴选名额为15名。其中行政编制10名，参公编制4名、事业人员1名，拟遴选人数可根据报名人数调整。

三、遴选条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无不良嗜好，无违法违纪记录;

2.熟悉党政机关工作，工作能力强、业务素质高，有一定的文字写作能力;

3.年龄应在40周岁以下，即1981年12月15日后出生;

4.中共党员;

5.近三年来年度考核应为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

6.身体健康，能正常履行岗位职责;

7.具有大学及以上学历;

8.2021年12月31日前符合《富顺县机关事业单位工作人员调配管理暂行办法》(富委编发〔2021〕27号)规定的基本服务年限和其他相关组织人事管理要求。

四、凡有下列情形之一的，不得报考

1.正在接受纪检监察机关审查调查、司法机关侦查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

2.受过党纪政务处分的;

3.有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。

五、遴选程序和方法

本次遴选贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考核、择优入库的方式进行。

(一)报名方式

本次采用现场报名的方式，报名时间：2021年12月15日至12月23日(12月23日截止到18:00)。报名者可由本人自荐，也可由单位推荐，持相关材料到县纪委监委组织部现场报名(报名地址：富顺县行政中心县委综合楼底楼101室)。

报名所需材料：

1.本人填写《富顺县纪检监察干部后备人才报名表》，须经所在单位同意并加盖公章;

2.1寸证件照片2张;

3.有效居民身份证原件及复印件;

4.学历学位证书原件及复印件。

(二)资格初审

县纪委监委组织部对报名者的信息进行初步审查，经审查后确定参加考试人员。资格审查工作将贯穿公开遴选全过程，凡发现有弄虚作假的，任何环节均可取消资格。

(三)组织考试

考试由县纪委监委统一组织，分为笔试和面试。

1.笔试：主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试成绩在县纪委办公楼公示栏中公布。

2.资格复审：根据笔试成绩，按照1：1.5从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，如最后一名成绩出现并列，一并进入资格复审。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致缺额，按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审。考生持准考证、学历(学位)证书、有效居民身份证和其他相关证明材料原件参加资格复审，资格复审合格人员参加面试。

3.面试：面试主要测试履行职责所要求的基本素质和能力，县纪委监委可根据报考人数和面试人数比例调整面试人数，进入面试后，笔试成绩清零。

(四)人选的确定

测试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，按照遴选名额1:1确定考察人选，如进入考察的最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入考察。考察结束后，公示五个工作日。公示后若出现缺额，按面试从高分到低分依次递补。经公示后，确定跟班人选，跟班学习1个月后根据工作表现确定最终人选。

六、后备人才的运用和管理

县纪委将对后备人才进行综合考评，并将其作为县纪委监委、派驻纪检监察组空缺岗位的重要补充来源。

七、其他事项

1.凡发现弄虚作假和测试舞弊者，一律取消遴选资格。

2.本次遴选有关事项由县纪委监委负责解释，未尽事宜请联系县纪委监委组织部。(联系电话：7204757)