为有效解决疫情期间企业用工需求和农民工就业需求，富顺县童寺镇坚持因势利导，因类施策，充分对接二者需求，实现“农+企”双赢。

两结合“清”需求。采用“线上+线下”“供求+需求”相结合的模式，通过干部下村入户进企和二维扫码网络登记全面摸“清”未返岗农民工和镇域企业需求。截至目前，先后摸排天翔陶业、宏达砖厂、顺缘木业等6家重点企业，需求会计、销售、普工等40余人，此外登记未返岗农民工11000余人，其中意向返岗8200余人。

三分类“精”施策。坚持以供需为导向，分类指导就业。对于暂不就业的，通过依托市县人社局网络资源加大对农民工培训力度，提升求职技能水平;对于想外地就业的，大力推广宣传富顺县农民工就业求职“二维码”和指导填写自贡市外出务工信息等，提供N个机会选择就业;对于想本地就业的，根据农民工优点特长，积极协调对接镇域内10余家企业帮助就业200余人，同时充分利用因“疫”开发的农村临时性公益岗位，择优选聘180余人一线战“疫”。

四保障“暖”人心。提供四种保障，稳就业促生产。一次体检。先后为返岗人员提供二维码预约体检服务4000余人次，保障安全上岗。一个平台。成立1支农民工就业服务队，充分对接“农+企”需求，打通“就业难、用工荒”最后一公里。一种激励。大力宣传优秀农民工返乡创业优惠政策和给予企业在员工的社会保险购买及用工补贴等方面的实惠，进一步减轻企业负担和为乡村振兴注入新活力。一种保障。坚决落实公益性岗位相关待遇并加大对“疫”线人员的关心和慰问。

(廖云林 曾凡川)