曹小满 陈虹

7月26日，大安区委副书记、区长唐小华与区人力资源社会保障局主要负责人将首批青年才俊体验券发放到符合条件的青年手中。

“大安是一座充满活力的城市，是一个愿意与年轻人相互成就的城市，体验券可以让我在工作之余打卡大安美食，谢谢区委区政府，让我在大安工作感到很温馨。”今年从攀枝花学院毕业的高骏就感受到了这座青年和人才友好型城市的诚意和温度。

日前，为提升城市吸引力、汇聚力，激发城市活力，加快建设活力包容繁荣兴旺幸福宜居新大安，该区出台《关于推进城市年轻运动的政策措施(试行)》18条，以优化营商环境、人才软环境，提升青年人才公共服务质量，推动更多青年来到大安，看见大安，留在大安。

该《政策措施》第一条即“对毕业5年内的非自贡籍本科及以上学历毕业生，与大安辖区单位签订劳动合同1年以上并购买社保的，按照每人1000元的标准发放‘青年才俊体验券’，用于补贴餐饮住宿等费用。”

符合条件的青年可向大安区人力资源和社会保障局申领体验券，到商家消费后由商家收集体验券并到区人力资源社会保障局兑付资金。青年消费，政府“结账”，通过政府发放“青年才俊体验券”既促进青年消费，同时又拉动大安区餐饮住宿业发展。

青年才俊体验券分为50、100、200元三种面额，总面值达1000元，可在大安区蜀江春、长明大酒店、天然酒家、建国饭店、呆脑兽酒店等22家商家使用。

据了解，《关于推进城市年轻运动的政策措施》围绕“大安有礼”“遇见大安”“爱才大安”“创梦大安”“安居大安”“舒适大安”六个方面制定了18条服务青年的政策措施，预计投入2000万聚力建设青年和人才友好型城市，拿出最大诚意、最好资源、最优服务，加快打造青年人愿来愿留、乐活乐享的城市环境，吸引集聚大批青年人踏上大安大地追逐人生梦想。