近年来,大安区积极构建和谐稳定劳动关系,畅通依法维权渠道,及时高效化解纠纷,建设群众满意的调解仲裁服务体系,于近日成功创建“省级示范劳动人事争议仲裁院”。
强化制度保障。该区印发《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,明确总体要求、目标任务和政策措施。保障职工权益,开辟“绿色通道”,开展“送法进企业”行动,建立“快立快审快裁快结”制度和案件分类处理机制,实现“阳光调解”,依法保障职工权益。目前,已调处案件100余件,调解率达60%,结案率达100%,为120余名职工追回经济损失300余万元。加强联动协作。依托工作站、巡回法庭和巡回仲裁庭等实体,构建“人社、法院、工会、司法+乡镇(街道)”联动协调机制,实现调裁审一体化调处、“三方驻会”和“法律援助中心驻仲裁院工作站”常态化。
(程明)