自贡向高层次人才发“绿卡” 衣食住行全亮“绿灯”

四川在线自贡频道消息(记者 刘亿)“衷心感谢市委市政府对人才工作的高度重视，对广大人才的关心厚爱。”4月3日，自贡首届“盐都人才月”活动启动仪式上，中昊晨光化工研究院有限公司党委书记、总经理李嘉走上台阶，代表自贡全市创新团队和高层次人才发言。

中昊晨光化工研究院是我国最早从事化工新材料研制生产的骨干企业之一，为我国卫星、火箭、潜艇等国防工程提供了不可代替的新材料。作为“企以才治、业以才兴”的科技型央企，该院大力实施开放式招才引智，充分释放人才效能，先后有两个创新团队、6名个人入选自贡市“双千计划”，受到当地市委市政府的资助扶持。

李嘉表示，未来企业还将继续紧紧围绕自贡老工业城市转型升级需要和“三个加快”、“六大行动”等重大部署，充分发挥企业的主体作用，广泛引进和用好各类人才，为不断开创振兴发展新局面、建设城乡一体繁荣幸福新自贡作出新的更大的贡献。

一段肺腑之后，李嘉与升拓检测董事长吴佳晔、东锅公司副总经理霍锁善等一同再次上台，接过自贡向高层次人才发放的“盐都人才绿卡”。据介绍，这是自贡做优人才环境、提升人才服务的一项新举措，发放对象主要是市级及以上高层次人才。持卡人可享受政务服务全程带办、子女入学特殊照顾、就医诊疗便捷通道、适当购房优惠、免费乘坐城市公交等12项专属服务。

为了实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，在当天的启动仪式上，除了发放“绿卡”外，自贡还发布了今年“盐都人才月”活动内容，主要分为招才引智、创新创业、智汇研讨、服务关怀四大板块，将在今年开展“外国专家自贡行”、2018年创新创业大赛、“创新发展，我有一策”金点子征集、2018届高校毕业生暨青年人才双选会等18场活动，旨在通过整合资源，集中宣传人才政策，着力营造尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，努力把自贡建设成为开放之都、创新之都、人才之都。

人才是强市之基、竞争之本、活力之源。自贡向来重视对人才的引进工作，对人才的渴望更是求贤若渴。去年9月，为大力实施人才强市战略，充分发挥人才在加快建设全国老工业城市转型升级示范区、加快建设西部内陆融入“一带一路”先行区、加快建设独具特色的国际文化旅游目的地中的支撑和引领作用，自贡出台了《关于实施盐都人才新政策的意见》，以开明开放的理念，广聚天下英才，共谋盐都发展。

这条“盐都人才新政”共有10项内容，主要包括：对来自贡创新创业的国际国内优秀人才和团队，给予最高2000万元的综合资助;对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”等国家级专家人才，给予最高200万元的创业资金和安家补助等;针对引进的外国专家及留学回国人员，则给予最高20万元的高端引智项目、回国创业启动经费资助等。

此外，为帮助高层次人才创新创业，自贡还将组建总规模5亿元、首期规模2亿元的高层次人才创业投资基金，开拓创业扶持资金投融资渠道，带动社会资本向科技成果和高端人才集聚。