夏仟 自贡频道 韩吉尔

“没想到能找在家门口到工作，不仅专业对口，平常周末也能够在家照顾父母。”正在成都读大学的孟芸已经大四了，课程任务比较灵活，周末回自贡看望父母，孟芸父母从社区那里得知华商每周六都有招聘活动，便让孟芸去碰碰运气。正好，遇到一家家装设计公司招聘见习设计，双方一拍即合，现场达成了共同意向。

“以前对这些政府机构的认识都比较片面，以往自己和家人和行政机构的联系可能就是一些矛盾纠纷希望有‘官方’帮我们主持公道。今天过来看了才意识到现在的社会好到底好在哪里！”孟芸高兴地说。

近年来，自贡高新区坚持一张蓝图、一套班子、一抓到底，按照“树牢政治理念、搭建服务平台、打造一体化党群共融圈”工作理念，发挥党建带工会建设优势，将促进就业作为打好“重点民生保障仗”的重中之重，借助党建网格全覆盖优势，无死角搭建产业工人创新创优服务平台，解决职工群众急难愁盼新问题。

2022年7月，自贡高新区党工委党群工作部统筹资源，倾力打造“灯城驿站”示范品牌，在解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等基本问题的同时，也为广大户外劳动者搭建交流、学习工会特色服务的平台，截至目前全区共计建立36个站点。

随着新产业、新业态迅猛发展，2023年6月高新区以建好“零工‘小’市场、服务群众‘大’民生为”突破口，建队伍、保底线、扩优势，架起党群沟通桥梁。

高新区党工委党群工作部联合各类企事业单位和市场主体8879户(包含行政事业单位15户、“四上单位”113户)和华商国际城、万达广场、南悦里、绿地、泰丰国贸等五个大型商业综合体，合理选址，在华商商圈试点成立“红旗宜业劳务市场”，便利辖区居民快速了解市场用工信息，也为用工单位提供定点、定时、免费的招募平台，快速实现用工与求职双向需求的联结。

今年以来，高新区开展各类招聘会28场，其中线上线下各14场，共875家次企业参加，提供岗位23719个，达成初步意向7126人。