唐思源 四川在线记者 秦勇

9月13日，贡井区委人才工作会议暨人才工作领导小组2022年第二次会议召开。

会上，贡井区科技和经信局、区人社局、自贡航空产业园3家单位作交流发言，总结2022年上半年工作，安排部署下半年人才工作;会议还审议《贡井区干部在职教育奖励办法(送审稿)》等相关文件。

近年来，贡井区大力实施人才强区战略，以高端人才集聚为牵引，以推动人才平台建设为重点，以深化体制机制改革为动力，多措并举引进培养用好人才，人才队伍规模持续壮大、人才政策体系不断健全、人才平台建设跨越发展、人才创新活力不断激发、人才发展环境持续优化，较好地支撑经济社会发展。

下一步，贡井区将大力推进人才招引提质，丰富人才招引载体，实行靶向性精准选才，集成式强化项目聚才;推进人才培育蓄能，完善校企协同培育链条，搭好育才平台阵地，突出在一线培养磨砺人才;推进人才生态提档，健全党委联系服务专家制度，建立更加科学的评价激励机制，用心用情提升服务保障。

该区还将加强人才政策阐释解读、优秀人才宣传表彰、典型经验宣介推广，充分展示贡井的爱才之心、引才之切、用才之诚，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。