大安建立“三项清单”助推就业服务工作

今年以来，大安区为提升就业服务质量，确保稳定就业，区人社局建立“三项清单”助推就业服务工作。

用工需求清单。充分发挥区、乡镇(街道)、社区(村)三级公共就业服务平台作用，组织干部深入用工单位调查了解，摸清辖区内100余家企业用工需求，建立企业用工需求清单45份，梳理岗位需求90个。

求职意愿清单。立足大安区人力资源市场需求，积极组织送岗位、送培训、送政策下基层活动10余场，提供求职登记、就业指导等就业服务100余人次;结合农村劳动力实名制登记、离校未就业高校毕业生实名制登记、就失业登记等工作，采取现场登记、电话询问、问卷调查等方式了解各类群体就业、培训意愿，建立求职人员意愿清单50余份。

技能培训清单。结合市场需求和用人单位需要，针对性的开展彩灯制作、家政服务、中式餐饮、创业培训等各类培训8场，参加人员300余人，培训合格率达80%以上;组织乡镇(街道)经办人员、社区协理员开展了2017年就业政策专题培训班，培训人员70余人次。

目前，全区实现城镇新增就业3026人，失业人员再就业790人，就业困难人员再就业296人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，实现时间目标“双过半”。(甘洪伟)